6月22日下午，量子高科（中国）生物股份有限公司在广州总部召开了睿智医药总部工作动员大会，公司董事长曾宪经先生出席会议并做动员讲话，公司总裁曾宪维先生主持会议，总部全体人员及各事业部部分成员近100人参加大会。

召开本次总部动员大会，是在睿智医药完成与上海睿智化学研究有限公司重组、公司总部搬迁广州及股票简称变更等之后进行的，是凸显睿智医药新的战略定位，保障睿智医药总部各项组织职能运行步入有秩序轨道的大会。

曾宪经董事长对大家指出，第一要统一思想，提高认识，深刻领会睿智医药战略定位。公司全体员工一定要认识到，这次公司重组睿智化学、公司总部搬迁广州及股票简称更名，并将公司战略定位为全球健康产业创新领跑者，是要在充分发挥原有的微生态健康领域优势作用的同时，利用睿智化学全球化视野，国际化水平的研发服务平台，实现优势互补，强强联合，确保量子高科事业部（微生态营养）、睿智化学事业部（医药研发服务）、量子睿智事业部（微生态医疗技术研发服务）三大核心板块业务战略协同发展，抢占健康产业技术高地、市场份额，实现健康产业创新领跑者。这是睿智医药的第二个十年的伟大战略，全员要高度的统一思想，贯通领会睿智医药的新战略。第二要加强组织，统筹协调，充分发挥睿智医药总部功能。管理公司即治大国如烹小鲜一样，细节决定成败，我们要学习我党历史上的“三湾改编”的一些经验和做法，做好组织架构的调整，布局总部的各项工作职能，挖掘总部的领航功能，总部要有引领的旗帜、大局的意识、全局的观念、服务的思维、统筹的能力。要求全公司上下统一贯彻思想，全员要迅速转换原有的固化思维，要通过自上而下的贯彻政策，自下而上的检查工作思路，对公司的重大战略调整进行充分宣导、贯彻落实并监督执行，要总览全局，求真务实，服务基层，充分发挥总部的职能作用。第三要四方搭桥，文化引领，全员建设睿智医药幸福企业。公司总部要发扬公司多年来幸福企业建设的优良传统，结合不同事业部的情况因地制宜地开展幸福企业建设工作，多方面与各界的幸福企业学习，搭建更多的幸福企业文化学习平台，融汇大家的智慧，组织并带领各事业部的员工学习公司经营理念手册，正确理解其中涵义，树立正确的人生方向，理解企业的核心文化，丰富幸福企业内涵，以文化引领将幸福企业建设上升到更高的格局。

最后，曾宪经董事长引用习总书记的话“幸福是奋斗出来的”，与大家共勉，睿智医药的时代已经到来，新时代新征程，希望全体量子家人聆听睿智医药启航的号角，快速奔跑在睿智医药这个伟大的跑道上，成为睿智医药的开拓者、领跑者。